फंडरेज़िंग डायरेक्टर (Director of Fundraising)
पद का उद्देश्य (Position Objective)
इस पद का मुख्य उद्देश्य PETA India के लिए अधिक से अधिक धन (Fundraising) जुटाने की योजना बनाना और उसे सफलतापूर्वक लागू करना है।
इस पद पर कार्य करने वाले व्यक्ति की जिम्मेदारियाँ होंगी:
- अलग-अलग माध्यमों से PETA India के लिए अधिक से अधिक फंड जुटाना।
- बड़े दानदाताओं (Major Donors) और कंपनियों की CSR (Corporate Social Responsibility) के माध्यम से मिलने वाले सहयोग को बढ़ाना।
- फंडरेज़िंग टीम का नेतृत्व करना और उसका प्रबंधन करना।
- यह सुनिश्चित करना कि संस्था अपने फंड जुटाने के लक्ष्यों को पूरा करे और पूरी प्रक्रिया कानूनी, नैतिक तथा उच्च गुणवत्ता के मानकों के अनुसार हो।
नियुक्ति का प्रकार
- पूर्णकालिक (Full-Time)
रिपोर्ट करेंगे
- PETA India के निदेशक (Director of PETA India)
कार्यस्थल
- मुंबई या दिल्ली
मुख्य जिम्मेदारियाँ (Primary Responsibilities)
इस पद पर कार्य करने वाले व्यक्ति को निम्नलिखित कार्य करने होंगे:
1. फंड जुटाने की गतिविधियों का संचालन
- बड़े दानदाताओं (Major Donors) से सहयोग प्राप्त करना।
- फंडरेज़िंग कार्यक्रम (Events) आयोजित करना।
- ट्रस्ट और फाउंडेशन से अनुदान प्राप्त करना।
- कंपनियों की CSR योजनाओं के माध्यम से सहायता जुटाना।
- वसीयत (Legacy Giving) के माध्यम से मिलने वाले दान को बढ़ावा देना।
2. समर्थकों की संख्या बढ़ाना
- भारत और विदेशों में PETA India के सदस्यों और समर्थकों की संख्या बढ़ाना।
3. फंडरेज़िंग की योजना बनाना
- अल्पकालिक (Short-term) और दीर्घकालिक (Long-term) लक्ष्य निर्धारित करना।
- इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रभावी रणनीति तैयार करना।
4. बजट तैयार करना
- हर वर्ष का फंडरेज़िंग बजट तैयार करना।
- यह तय करना कि कितना फंड जुटाना है और उसकी प्रगति कैसे मापी जाएगी।
5. बड़े दानदाताओं से संबंध बनाना
- संस्था की नीतियों के अनुसार बड़े दानदाताओं तक पहुँचने की रणनीति बनाना।
- उनके साथ लंबे समय तक मजबूत और भरोसेमंद संबंध बनाए रखना।
6. फंडरेज़िंग कार्यक्रम आयोजित करना
- दान जुटाने वाले कार्यक्रमों की प्रभावी योजना और संचालन करना।
- इन कार्यक्रमों में स्वयं दानदाताओं से मिलकर संबंध मजबूत करना।
7. नई तकनीक का उपयोग
- फंडरेज़िंग को अधिक प्रभावी बनाने के लिए नई तकनीकों और डिजिटल साधनों को अपनाने का सुझाव देना।
- कार्यप्रणाली को अधिक तेज और व्यवस्थित बनाना।
8. बाहरी संस्थाओं से समन्वय
- संस्था की ओर से बाहरी संगठनों और अन्य हितधारकों (Stakeholders) से संपर्क बनाए रखना।
- आवश्यकता पड़ने पर अन्य संस्थाओं के साथ मिलकर कार्य करना।
9. कर (Tax) संबंधी जानकारी
- कानूनी विभाग और टैक्स सलाहकार के साथ मिलकर टैक्स कानूनों में होने वाले बदलावों की जानकारी रखना।
- टीम को समय-समय पर इन बदलावों से अवगत कराना।
10. सॉफ्टवेयर का उपयोग
- फंडरेज़िंग और दानदाताओं से संवाद के लिए उपयोग होने वाले सॉफ्टवेयर का ज्ञान बढ़ाना और उसका प्रभावी उपयोग करना।
11. अंतरराष्ट्रीय समन्वय
- अमेरिका और यूनाइटेड किंगडम (UK) में स्थित PETA की सहयोगी संस्थाओं के फंडरेज़िंग विभागों के साथ नियमित संपर्क बनाए रखना।
12. टीम का नेतृत्व
- फंडरेज़िंग टीम का नेतृत्व करना।
- टीम के सदस्यों को मार्गदर्शन देना।
- उनके प्रदर्शन, जवाबदेही और पेशेवर विकास को बढ़ावा देना।
योग्यता (Qualifications)
इस पद के लिए उम्मीदवार में निम्नलिखित योग्यताएँ होनी चाहिए:
- पशु अधिकारों (Animal Rights) और PETA के उद्देश्यों के प्रति गहरी रुचि और समर्पण।
- संचार (Communication), मार्केटिंग, सेल्स या संबंधित क्षेत्र में डिग्री या प्रशिक्षण।
- फंडरेज़िंग के क्षेत्र में कम से कम 10–12 वर्ष का अनुभव, जिसमें कम से कम 5 वर्ष नेतृत्व (Leadership) की भूमिका में कार्य किया हो।
- बड़े दानदाताओं (Major Donors), उच्च आय वर्ग के व्यक्तियों (High Net Worth Individuals), संस्थागत दान (Institutional Fundraising) आदि से सफलतापूर्वक फंड जुटाने का अनुभव।
- रचनात्मक सोच, लचीलापन और स्वतंत्र रूप से योजनाबद्ध तरीके से कार्य करने की क्षमता।
- एक साथ कई परियोजनाओं पर काम करने और छोटी-छोटी बातों पर ध्यान देने की क्षमता।
- पशु अधिकारों से जुड़े मुद्दों की अच्छी जानकारी।
- वीगन (Vegan) जीवनशैली का पालन करना।
- PETA की विचारधारा का समर्थन करना और उसे पेशेवर तरीके से लोगों के सामने प्रस्तुत करने की क्षमता।
- संस्था के उद्देश्यों के प्रति पूर्ण प्रतिबद्धता।
आवेदन कैसे करें?
यदि आप People for the Ethical Treatment of Animals (PETA) India में इस पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो संस्था द्वारा उपलब्ध कराए गए इस फॉर्म को भरकर अपना आवेदन जमा करें अथवा कवर लेटर के साथ हमें [email protected] पर अपना बायोडाटा भेजे।